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COMO SOBREVIVIR EN CANARIAS

Un analisis politico y social de la realidad canaria y su entorno

 
 
     
 
Sunday 12/October/2008 12:48

TRABAJO DECENTE Y “CONCIENCIA” SOCIAL


Al final de mi anterior articulo, para que nadie me acusara de pretender minimizar la convocatoria, de la Jornada Mundial para el Trabajo Decente, absolutamente justificada, convocada por los Sindicatos y apoyada por organizaciones sociales y formaciones políticas progresistas, disimule mi escepticismo y desconfianza en sus resultados, con un “Así sea”, ante las frases triunfalistas, de algún dirigente sindical internacional. Los trabajadores, aun los mas explotados y los dirigentes sindicales nacionales, provinciales, sectoriales o empresariales, no podían evadirse de la vorágine política y económica, generada por el agravamiento de las consecuencias de la crisis financiera, iniciada en EEUU y extendida a las economías y sistemas financieros de todo el mundo, con graves repercusiones negativas, en los precios de los alimentos básicos, la inseguridad en el empleo, el miedo a perder sus depósitos bancarios y la casa, por no poder pagar la hipoteca y una proyección de futuro, ante la incapacidad de los organismos internacional,(FMI, BM, G-7, UE, ) y los gobiernos nacionales, mas que, incierto.

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En la Unión Europea, los Sindicatos convocaban, también, contra la aprobación de la jornada laboral de 65 horas, aprobada por el Parlamento Europeo, a propuesta de Merkel, Sarkozy y Berlusconi, ante la que, El PSOE y el PP, han mantenido posturas confusas, mientras el gobierno de Rodríguez Zapatero y los Sindicatos se oponían radicalmente. José Ignacio Echaniz, portavoz de Empleo del PP, defendió que la directiva europea de las 65 horas semanales no implicaba una ampliación automática de la jornada laboral, sino que, simplemente, eliminaba la “restricción” de la jornada máxima, de 48 horas, vigente en España.

He hecho un seguimiento de todo lo publicado, mas de un centenar de los periódicos mas importantes, en España, Gran Bretaña, Francia, Italia, Alemania y América Latina y, lamentablemente, he de reconocer el fracaso de la convocatoria y su escaso seguimiento mediático. Los mismos sindicatos organizadores, la CSI, la CES y la CSC, han renunciado a realizar un balance demagógico de la “movilización de mas de un millón de trabajadores de sindicatos en 123 países de todo el mundo”, optando, sus secretarios generales, por enviar una carta abierta a los Ministros de Finanzas del G-7, reunidos el pasado viernes, olvidando el “trabajo decente”, para “reclamar un plan de recuperación significativo para evitar los riesgos de una recesión global que excede de los recortes coordinados de los tipos de interés anunciados por seis bancos centrales”, que deberían poner en marcha: “Un plan de recuperación coordinado, dirigido a estimular la economía real del G-7 y mas allá. Es preciso realizar mas recortes coordinados de los tipos de interés. Los gobiernos deberían presentar programas de inversión de infraestructuras, así como medidas para la creación de “empleos verdes”, a través del desarrollo de energías alternativas y el ahorro y conservación energéticos. Hay que introducir medidas de gastos e impuestos directos a fin de apoyar el poder adquisitivo del asalariado medio y bajo”.

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Como, gran parte del sistema financiero esta siendo sostenido por los contribuyentes públicos, los sindicatos insisten que “los gobiernos han de adquirir participación accionaria y actuar como inversores activistas para proteger el interés público y asegurar que los contribuyentes sean reembolsados. Los gobiernos del G-7 deben trabajar sobre una nueva estructura reguladora que cubra, no solo, a los bancos, sino también el sistema financiero paralelo”.

Un día antes, la prensa española, publicaba un hecho que, por si mismo, justificaba la movilización de los trabajadores. Sandra Tejero, empleada de una cadena de venta de pescado minorista, El Punt del Piex, de Barcelona, que había sufrido un accidente de circulación, el pasado mes de septiembre, hospitalizada en la UVI, en el hospital de Valle de Hebrón, en estado de coma, debido a una “lesión neurológica con pronóstico muy grave”, fue despedida por la empresa, alegando “faltas repetidas de asistencia y puntualidad”. La madre, Montserrat Casares, comunico el accidente a la empresa y había venido entregando los partes de baja, tal y como exige la legislación.

El Colectivo de Abogados Ronda, de Barcelona, entienden que este despido sobrepasa todo lo que en el campo del despido han debido tratar como profesionales y lo consideran un “despropósito”, calificando la actitud de la empresa, como “especialmente grave y demuestra un menosprecio total por los derechos de la trabajadora que no solo esta de baja, motivo mas que justificado para faltar al trabajo, si no porque además esta hospitalizada y en coma”. ¿Se han manifestado los sindicatos ante la sede de la empresa?. ¿Han denunciado a estos inhumanos empresarios?.

Sin embargo, es preciso reseñar, como hecho positivo, precisamente, el 7 de octubre, la aprobación por el Parlamento Europeo, de una propuesta de la eurodiputada alemana Gabriela Zimmer, del grupo Izquierda Unida, de un salario mínimo equivalente al 60% de la media del salario de referencia (nacional, sectorial, etc.), para combatir la pobreza que afecta a 78 millones de personas, de las que el 8% son trabajadores. El informe fue aprobado por 540 votos a favor, 57 en contra y 32 abstenciones.

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Si el voto era secreto, resulta difícil saber quienes votaron a favor de la propuesta; quienes votaron en contra o los que optaron por la abstención. ¿Los euro-parlamentarios del PP votaron en contra de los reiterados posicionamientos de Mariano Rajoy, sobre las terribles consecuencias que ocasiona el salario mínimo a la economía nacional?. Lo que si podemos decir es que coincide con los criterios de los sectores mas reaccionarios del empresariado y de los grupos políticos a su servicio. Hace un año, arremetía, en el Congreso Nacional de la Empresa Familiar, celebrado en Palma de Mallorca, contra la intención de Rodríguez Zapatero de subir el Salario Mínimo, hasta los 600 euros mensuales. Según Mariano, ese incremento del Salario Mínimo, haría subir la inflación, afectaría al crecimiento económico y perjudicaría la creación de empleo. Y, hasta, resulta lógico. Mientras, durante el gobierno de ZP, el Salario Mínimo se incremento un 33%, en los ocho años de gobiernos aznaristas, en los que Rajoy ocupo la titularidad de cinco Ministerios, solo aumento un 17%, perdiendo poder adquisitivo frente al incremento de los precios.

Con independencia de los resultados de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, las relaciones laborales, basadas en la unilateralidad, el abuso, la coacción, en medio de la incapacidad sindical, una cierta inoperancia de las autoridades laborales y la complicidad de algunas fuerzas políticas, en la explotación laboral, son causas suficientes para volver a intentarlo, en un momento mas propicio, con mas voluntad y capacidad de organización de los sindicatos y una mayor participación de los trabajadores, al fin, los mayores beneficiarios de su éxito. La lucha sindical no es de un solo día. Por eso, confio que sea el inicio de una campaña mas responsable y mejor organizada, en un momento mas oportuno.

   Justo Fernández Rodríguez

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   · autor: justo  · sección: General  
     
   
 
     
 
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